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德国医护人员和火车司机奇缺 降门槛从全球招人 [复制链接]

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国际在线专稿:据欧洲时报网7月23日报道,近年来,德国人才短缺的现象愈加凸显。由于某些行业的短缺现象已经相当严重,德国联邦劳工局于当地时间22日列出了一份“劳工紧缺职业清单”,规定针对护工、火车司机等14个职业领域,非欧盟国家人才即便没有高校学位证,也可仅凭借相关培训经历赴德就业。
  据德国《商报》22日报道,根据劳工局的统计,德国一些技术岗位,如医护行业的专业人才已经相当紧缺,而这一趋势还将加剧。以火车司机一职为例,在100个岗位需求中,仅有49人前来应聘,而医护行业的情况更为严重,100个岗位需求只有39人登记应聘。此外,像机电一体化、自动化技术以及水暖等行业也频现人才匮乏现象。

  22日公布的劳工紧缺职业清单中还补充了自7月1日生效的新就业规定。由此,没有高校学位证的非欧盟专业人才赴德就业的门槛大为降低。

  德国劳工部长乌尔苏拉·冯德莱恩(Ursula von der Leyen)指出,这意味着德国劳工市场为接受职业培训的外国移民敞开大门,此举也是继“蓝卡”制度后为解决劳动力短缺问题的又一大举措。

  据悉,德国政府于去年年初推出“蓝卡”,吸引外国高级人才,规定对高素质的外国人,今后只要年薪超过4.8万欧元就可以在德国长期居留。大学毕业生只需出示年薪4.4万欧元的证明就可以在德就业,而且工作三年后即可拿到长期居留许可。数学、信息学、自然科学等人才匮缺的专业甚至只需年薪达到3.3万欧元。
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